Duurzaamheid

Toegewijd aan het bevorderen van duurzame gezondheidszorg

In een steeds veranderende wereld veranderen de behoeften en verwachtingen van mensen op het gebied van gezondheidszorg voortdurend. We willen duurzame gezondheidszorg bevorderen en tegelijkertijd de impact op het klimaat verminderen.

De vraag naar individuele en maatschappelijke gezondheidszorg zal gestaag toenemen door maatschappelijke megatrends zoals een vergrijzende bevolking, een toenemend aantal multimorbide personen en wetenschappelijke vooruitgang, die zullen leiden tot nieuwe behandelingsmogelijkheden en extra vraag zullen genereren. Ondertussen staan de gezondheidszorgsystemen over de hele wereld al onder enorme druk.

Daarom moeten gezondheidszorgdiensten worden geoptimaliseerd en opnieuw worden uitgevonden en moeten we systemen transformeren om aan toekomstige hoge eisen en uitdagingen te kunnen voldoen.

Hoe wij duurzame gezondheidszorg bevorderen

Het doel van Falck is het bevorderen van duurzame gezondheidszorg om te voldoen aan de veranderende behoeften van mensen. Door een aanvulling te zijn op en samen te werken met de publieke sectoren willen we uitdagingen in de gezondheidszorg aanpakken door operaties te optimaliseren, diensten te innoveren en gezondheidszorgsystemen te transformeren. Onze focus ligt op het creëren van schaalbare oplossingen die een veilige behandeling en efficiënt gebruik van middelen garanderen, ten voordele van burgers, werknemers en de maatschappij.

We zijn ervan overtuigd dat we gezondheidszorg van hoge kwaliteit kunnen blijven leveren en tegelijkertijd de CO2-uitstoot kunnen verminderen. Zo zijn we bijvoorbeeld bezig met het terugdringen van emissies door over te stappen op alternatieve energiebronnen, onze zorgmodellen aan te passen om nieuwe hulpmiddelen zoals telehealth te testen en nieuwe zorgmodellen zoals het monitoren van patiënten buiten ziekenhuizen.

Meer informatie over hoe wij duurzame gezondheidszorg bevorderen

 

Onze inzet voor duurzaamheid

Wereldwijd staan gezondheidszorgstelsels onder druk door uitdagingen zoals een toename van multi-morbide patiënten, een vergrijzende bevolking en een steeds toenemende consumerisation van gezondheid.

We willen duurzame gezondheidszorg bevorderen en tegelijkertijd de impact op het klimaat verminderen. Tegelijkertijd streven we naar een diverse, gelijkwaardige en veilige werkplek gebaseerd op vertrouwen.

De duurzaamheidsverbintenis draagt bij aan de VN-doelen voor duurzame ontwikkeling en omvat Falcks rapportage over milieu-, sociale en bestuurskwesties (ESG).

Environment – Klimaatimpact verminderen

We willen de negatieve impact van onze activiteiten en waardeketen verminderen en onze doelstellingen afstemmen op de Overeenkomst van Parijs. In 2024 werden onze doelstellingen gevalideerd door de SBTi.

Meer informatie over hoe we de impact op het klimaat verminderen

Social – De sociale impact vergroten

Elke dag gaan we aan het werk om levens te verbeteren en te redden, en we willen innoveren en de toegang tot gezondheidszorg voor meer mensen verbeteren. In 2024 hebben we 9,5 miljoen diensten geleverd.

Meer informatie over hoe we de sociale impact vergroten

Social – Een diverse, gelijke en veilige werkplek garanderen

Om goed voor anderen te zorgen, moeten we goed voor onszelf zorgen. In 2024 hebben we de betrokkenheid van onze medewerkers verhoogd naar 76, waarmee we de doelstelling van 75 hebben overtroffen.

Meer informatie over hoe we zorgen voor een diverse, gelijke en veilige werkplek

Governance - Vertrouwen opbouwen

We willen zaken doen op een manier die nooit het vertrouwen van onze werknemers, partners of klanten schendt. In 2024 was 91% van de werknemers getraind in onze Gedragscode.

Meer informatie over hoe we vertrouwen opbouwen

Engagement voor het UN Global Compact

Sinds 2019 nemen we deel aan het Global Compact van de VN en hebben we ons gecommitteerd aan de tien principes op het gebied van mensenrechten, arbeid, milieu en corruptiebestrijding. Naast dit verslag maken we onze voortgang bekend in de nieuwe database voor UN Communication on Progress.

We streven ernaar onze inspanningen op het gebied van duurzaamheid te integreren in onze dagelijkse zakelijke beslissingen en strategie. Onze inzet is stevig verankerd in onze employee Code of Conduct en in onze Winning Behaviours.

Richtlijn voor duurzaamheidsrapportage (CSRD)

Vanaf 2025 moet Falck zich houden aan de European Sustainability Reporting Standards (ESRS) in overeenstemming met de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) van de EU. Ons jaarverslag voor 2024 is gebaseerd op de ESRS.

Meer informatie over onze inspanningen op het gebied van duurzaamheid vindt u in ons jaarverslag 2024.